In questa sotto sezione viene pubblicato il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza ai sensi degli artt. 8, c. 3, e 10, c. 8, lett. a, del D.lgs. n. 33/2013 (così come modificato dal D. lgs. n. 97/2016).

Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2025-2027

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027 contenente il Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2025-2027  è stato adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 gennaio 2025, n. 3.

Di seguito si riportano i documenti:

• Piano Integrato di attività e organizzazione 2025-2027  e allegati:
  • Allegato 1 – Obiettivi di performance 2025-2027;
  • Allegato 2 – Stato di attuazione delle misure generali 2024 – 2026 e programmazione 2025-2027;
  • Allegato 3 – Monitoraggio misure specifiche 2025 – 2027;
  • Allegato 4 – Programmazione misure specifiche 2025-2027;
  • Allegato 5 –  Registro dei Rischi 2025-2027 – Fattori abilitanti, Elenco misure, Diagrammi di flusso dei processi e analisi dei rischi;
  • Allegato 6 – Elenco degli obblighi di pubblicazione sul sito istituzionale di Amministrazione Trasparente;
  • Allegato 7 – Piano di formazione del personale triennio 2025-2027;
  • Allegato 8 – Piano delle azioni positive e per la parità di genere 2025-2027;
  • Allegato 9 – Organigramma.

La sezione dedicata all’Anticorruzione è reperibile  qui.

Al seguente link sono disponibili le risposte dell’Autorità Nazionale Anticorruzione a quesiti di ordine generale sulla Trasparenza.

Documentazione relativa agli anni precedenti:

• Piano Integrato di attività e organizzazione 2024- 2026 e allegati:
  • Allegato 1 – Obiettivi di performance 2024 – 2026;
  • Allegato 2 – Stato di attuazione delle misure generali 2023 – 2025 e programmazione 2024 – 2026;
  • Allegato 3 – Monitoraggio misure specifiche 2023 – 2025;
  • Allegato 4 – Programmazione misure specifiche 2024 – 2026;
  • Allegato 5 –  Registro dei Rischi – Fattori abilitanti, Elenco misure, Diagrammi di flusso dei processi e analisi dei rischi;
  • Allegato 6 – Piano di formazione del personale triennio 2024 – 2026;
  • Allegato 7 – Piano delle azioni positive e per la parità di genere 2024 – 2026;
  • Allegato 8 – Organigramma
• Piano Integrato di attività e organizzazione 2023 – 2025 adottato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 28 febbraio 2023, n.13.
  • Allegato 1 – Obiettivi di performance 2023 – 2025;
  • Allegato 2 – Registro dei Rischi – Fattori abilitanti, Diagrammi di flusso dei processi e registro dei rischi;
  • Allegato 3 – Stato di attuazione delle misure generali e programmazione 2023 – 2025;
  • Allegato 4 – Programmazione misure specifiche 2023 – 2025;
  • Allegato 5 – Monitoraggio misure 2022 – 2024;
  • Allegato 6 – Piano di formazione del personale triennio 2023 – 2025;
  • Allegato 7 – Piano triennale di azioni positive 2023 – 2025;
  • Allegato 8 – Organigramma

• Piano Integrato di attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024
• Piano della Performance 2022-2024
  • Registro dei Rischi 2022-2024 (xls)
  • Registro dei Rischi 2022-2024 (csv)
• Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023
• Piano della Performance 2021-2023
• Piano Integrato 2020-2022
• Piano integrato 2019-2021
• Piano integrato 2018-2020
• Gli obiettivi previsti dal Piano Integrato 2017-2019 sono stati oggetto di una revisione apportata con deliberazione di data 30/05/2017, n. 39. Si riporta di seguito il documento aggiornato conseguente alla revisione operata a maggio 2017: Piano integrato 2017-2019
• Piano Integrato 2017-2019 revisione maggio 2017
• Piano Integrato 2016-2018

* Il Programma per la Trasparenza e l’Integrità non è più previsto dalla vigente normativa ed è ora incluso nel Piano per la prevenzione della corruzione, nella sezione contenente dati e informazioni in materia di trasparenza.

Archivio Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità

Data dell’ultimo aggiornamento: 30/01/2025