Prevenzione della corruzione

RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) di Area Science Park è il Direttore della Struttura Ricerca e Innovazione dell'Ente, dott. Salvatore La Rosa, nominato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 25 maggio 2023, n. 58, con ai sensi dell’art. 1, comma 7, della legge 190/2012, con decorrenza dalla data della deliberazione e fino alla data del 14 marzo 2026.
Di seguito i dati di contatto:
- dott. Salvatore La Rosa
- Direttore della Struttura Ricerca e Innovazione (R&I) e Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)
- Area Science Park
- E-mail: rpct@areasciencepark.it
- Tel. 040-375.5209
Dichiarazione di condotta integerrima:
REFERENTI PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA
I Referenti per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza di Area Science Park, nominati con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 luglio 2024, n. 63, ai sensi della Circolare D.F.P. 1/2013, sono:
- Gaia Monteleone, Funzionario a t. indet. dell’Ufficio Pianificazione Strategica e Internal Audit;
- Marco Vicari, Funzionario a t. indet. dell’Ufficio Legale.
PIANI DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Il sistema di prevenzione della corruzione di Area Science Park è reperibile di seguito:
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2025-2027 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2025-2027
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2024-2026 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2024-2026
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2023-2025 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2023-2025
- Piano Integrato di attività e Organizzazione 2022-2024 (PIAO) contenente il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2022-2024
- Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023
- Piano Integrato 2020-2022
- Piano integrato 2019-2021
- Piano integrato 2018-2020
- Piano Integrato 2017-2019
- Piano Integrato 2016-2018
REGOLAMENTI PER LA PREVENZIONE E LA REPRESSIONE DELL'ILLEGALITÀ
N.A.
Non sono stati adottati specifici regolamenti in materia.

RELAZIONE ALL'ANAC DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
ATTI DI ADEGUAMENTO A PROVVEDIMENTI CIVIT (ANAC)
N.A.
L'ANAC non ha disposto alcun provvedimento in materia di vigilanza e controllo a carico dell'Ente.

ATTI DI ACCERTAMENTO DELLE VIOLAZIONI
N.A.
Non è stata accertata alcuna violazione delle disposizioni di cui al Decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 (Disposizioni in materia di incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell'articolo 1, commi 49 e 50, della Legge 6 novembre 2012, n. 190).

WHISTLEBLOWING
Con il termine whistleblower si intende il dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale e non di interesse individuale, di cui sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro, in base a quanto previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. n. 165/2001 così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179. Per la segnalazione di condotte illecite da parte di dipendenti di Area Science Park e degli altri soggetti previsti dalla legge è stata adottata una apposita policy, riportata di seguito, unitamente al modello da utilizzare per le segnalazioni:
- - Whistleblowing policy adottata con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 19 dicembre 2023, n. 104
  - Modulo per la segnalazione di condotte illecite (in aggiornamento)
Come raccomandato dal Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24,e previsto dalle Linee Guida ANAC approvate con Delibera n. 311 del 12 luglio 2023, Area Science Park rende inoltre disponibile la Piattaforma “Whistleblower” per l’acquisizione e la gestione - nel rispetto delle garanzie di riservatezza previste dalla normativa vigente - delle segnalazioni di condotte illecite da parte dei pubblici dipendenti.
Si riportano di seguito i collegamenti per i riferimenti normativi e i relativi aggiornamenti:
- Linee guida in materia di protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali. Procedure per la presentazione e gestione delle segnalazioni esterne. - Approvate con Delibera ANAC n. 311 del 12 luglio 2023
- Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, recante "Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali."
- Direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 ottobre 2019, recante "Protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione"
- Linee guida in materia di tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza in ragione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell’art. 54-bis, del d.lgs. 165/2001 (c.d. whistleblowing). - Approvate con Delibera ANAC n. 469 del 9 giugno 2021 – modificate con il Comunicato del Presidente dell’Autorità del 21 luglio 2021 (Errata corrige).
- Linee guida in materia di tutela del dipendente pubblico che segnala illeciti (c.d. whistleblower) - Approvate con Determinazione ANAC n. 6/2015
- Sito ANAC in materia di Whistleblowing
- FAQ ANAC in materia di Whistleblowing
REGOLAMENTI ABROGATI
- Whistleblowing policy adottata con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 28 novembre 2019, n. 84
- Modulo per la segnalazione di condotte illecite
Data dell'ultimo aggiornamento: 21/01/2026

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