1 Funzionario di Amministrazione di V livello del CCNL degli EPR, Profilo: Specialista in progettazione e sviluppo di iniziative formative, da assegnare al Servizio Sistema Parco, Coordinamento Enti di Ricerca e Servizi per il Territorio.
Scadenza: 20/06/2016
Riferimento Bando: 2/2016
E’ indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione con contratto a tempo determinato di durata annuale di n. 1 Funzionario di Amministrazione di V livello del CCNL degli Enti pubblici di Ricerca e Sperimentazione, Profilo: Specialista in progettazione e sviluppo di iniziative formative, da assegnare al Servizio Sistema Parco, Coordinamento Enti di Ricerca e Servizi per il Territorio del Consorzio. Riferimento bando n. 2/2016.
L’assunzione oggetto del presente bando sarà effettuata con l’osservanza delle disposizioni di cui all’articolo 36 del D. Lgs. n. 165/2001, all’art. 1, commi 187 e 188, della legge 23 dicembre 2005 n. 266 e 19 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81. Qualora le esigenze dei progetti o della commessa acquisita lo rendessero necessario, il contratto di lavoro potrà essere prorogato e/o rinnovato, nei limiti stabiliti dalla normativa in vigore nel tempo in materia di lavoro flessibile, previa verifica delle disponibilità finanziarie e del consenso dell’interessato.
Ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9 del d.lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
Si precisa che l’assunzione, prevista nel Piano di Fabbisogno di personale del Consorzio per l’AREA di ricerca scientifica e tecnologica di Trieste per il triennio 2015-2017, è, comunque, subordinata ad ogni ulteriore limitazione legislativa e finanziaria che dovesse sopravvenire prima del perfezionamento del contratto di lavoro.
Il Consorzio per l’AREA di ricerca scientifica e tecnologica di Trieste garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
Il Funzionario di Amministrazione, nell’ambito delle attività rimesse alla competenza del Servizio Sistema Parco, Coordinamento Enti di Ricerca e Servizi per il Territorio del Consorzio, dovrà svolgere, con buona autonomia, le seguenti attività:
1. ideazione e progettazione di iniziative formative;
2. coordinamento e sviluppo di progetti;
3. promozione e marketing delle attività formative;
4. elaborazione dati per il monitoraggio dei progetti formativi;
5. analisi dei fabbisogni formativi;
6. studio e analisi del contesto di riferimento.