CONCORSO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 COLLABORATORI DI AMMINISTRAZIONE DI VII LIVELLO PROFESSIONALE, RISERVATO AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 20, COMMA 2, DEL D.LGS. 25 MAGGIO 2017, N. 75, E S.M.I.. BANDO 10/2021
Scadenza: 18/12/2021 Ore: 23.59
Riferimento Bando: BANDO 10/2021
Allegati
- NEW: Graduatoria finale
- NEW: Esito colloqui
- NEW: Domande colloquio
- NEW: Criteri valutazione colloquio
- NEW: Comunicazione nuova data prova orale
- Diario dei colloqui
- Candidati ammessi alla prova orale
- Criteri di valutazione prova scritta
- Tracce prova scritta
- Comunicazione della data e della sede di svolgimento della prova scritta
- Autodichiarazione da portare al concorso (allegato n. 8 del Piano Operativo Concorsi)
- Piano Operativo Concorsi-Revisione 3
- Termine compimento procedure concorsuali
- Candidati ammessi alla procedura selettiva
- Commissione esaminatrice
- Scarica il bando
- Allegato 1: domanda di partecipazione
- Allegato 2: Facsimile di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà o di certificazione
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di n. 2 Collaboratori di Amministrazione di VII livello professionale del C.C.N.L. Istruzione e Ricerca, riservato ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75, e s.m.i.. Riferimento bando n. 10/2021.
I due Collaboratori verranno assegnati ai seguenti uffici dell’Ente, per svolgere le attività di seguito specificate:
- un Collaboratore verrà assegnato all’Ufficio “Comunicazione e Segreteria Istituzionale”, costituito nell’ambito della Sezione Affari Istituzionali, Appalti, Processi e Sistemi Informativi (APS) e dovrà occuparsi, con buona autonomia, di tutte le attività di segreteria per gli organi di indirizzo dell’Ente, con particolare riguardo al Presidente, al Consiglio di Amministrazione e al Collegio dei Revisori, e di supporto amministrativo nei compiti rimessi alla responsabilità del Direttore Generale;
- un Collaboratore verrà assegnato all’Ufficio “Servizi Generali”, costituito nell’ambito della Sezione Affari Istituzionali, Appalti, Processi e Sistemi Informativi (APS) e dovrà occuparsi, con buona autonomia, delle attività di supporto amministrativo ai servizi generali svolti in favore dell’Ente e del Parco Scientifico e Tecnologico, con particolare riguardo ai servizi di pulizie, di foresteria e di gestione del Centro Congressi, e dei servizi di archivio anche informatico dei provvedimenti ed atti dell’Ente.
Area Science Park garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
Le assunzioni di cui al presente bando, recepite nel Piano di Fabbisogno di personale per il triennio 2021-2023 saranno, in ogni caso, subordinate a ogni ulteriore limitazione legislativa e finanziaria che dovesse sopravvenire prima del perfezionamento del contratto di lavoro.
Il Responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è Fides Croppo – Responsabile dell’Ufficio Risorse Umane dell’Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste – Area Science Park.
Eventuali informazioni possono richiedersi indirizzando una comunicazione, tramite la propria PEC personale, all’indirizzo PEC protocollo@pec.areasciencepark.it, specificando anche un numero telefonico al quale il richiedente sia contattabile, ovvero telefonando al numero 040/375 5232.