CONCORSO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI UN TECNOLOGO DI III LIVELLO, RISERVATO AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 20, COMMA 2, DEL D.LGS. 25 MAGGIO 2017, N. 75, E S.M.I.. BANDO 7/2021
Scadenza: 18/12/2021 Ore: 23:59
Riferimento Bando: BANDO 7/2021
Allegati
- Graduatoria finale
- Comunicazione NUOVA data e sede svolgimento prova orale
- Tracce prova scritta
- Criteri valutazione prova scritta
- Ammissione Orale
- Comunicazione data e sede svolgimento prova orale
- Criteri valutazione titoli di merito
- Termine compimento procedure concorsuali
- Candidati ammessi alla prova scritta
- Comunicazione della data e della sede di svolgimento della prova scritta
- Piano Operativo Concorsi-Revisione 3
- Autodichiarazione da portare al concorso (allegato n.8 del Piano Operativo Concorsi – Revisione 3)
- Commissione esaminatrice
- Scarica il bando
- Allegato 1
- Allegato 2: Facsimile di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà o di certificazione
Graduatorie
È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato di un tecnologo di III livello professionale del C.C.N.L. Istruzione e Ricerca, riservato ai soggetti in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75, e s.m.i.. Riferimento bando n. 7/2021.
Al Tecnologo, che dovrà svolgere, con buona autonomia, attività di studio e progettazione nel settore della grafica e del design (tradizionale, digitale e multimediale) sia a sostegno della promozione di progetti regionali, nazionali e internazionali nei campi della ricerca, trasferimento tecnologico e innovazione che dell’immagine istituzionale dell’Ente, verranno assegnate le attività di seguito descritte:
- creazione e disegno di loghi e brand image;
- ideazione e disegno di visual e grafiche;
- progettazione e disegno di allestimenti;
- progettazione e realizzazione di prodotti grafici multimediali;
- editing video;
- cura dell’immagine coordinata dell’Ente e di singoli progetti e iniziative.
Area Science Park garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198.
Si precisa che l’assunzione di cui al presente bando, recepita nel Piano di Fabbisogno di personale per il triennio 2021-2023, avverrà in attuazione e a carico delle risorse indicate nella tabella 1 allegata al Decreto di data 19 maggio 2021, n. 614, con cui il Ministero dell’Università e della Ricerca (M.U.R.), per sostenere la competitività del sistema della ricerca italiano mediante l’assunzione di ricercatori e tecnologi, ha assegnato ad Area Science Park una quota del fondo di cui all’art. 1, comma 541, della Legge 30 dicembre 2020, n. 178, appositamente dedicata all’espletamento di procedure di stabilizzazione finalizzate all’assunzione di personale precario degli Enti pubblici di ricerca ai sensi dell’art. 20 del D. Lgs. 25 maggio 2017, n. 75.
L’assunzione di cui al presente bando sarà, in ogni caso, subordinata a ogni ulteriore limitazione legislativa e finanziaria che dovesse sopravvenire prima del perfezionamento del contratto di lavoro.
Il Responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è Fides Croppo – Responsabile dell’Ufficio Risorse Umane dell’Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste – Area Science Park.
Eventuali informazioni possono richiedersi indirizzando una comunicazione, tramite la propria PEC personale, all’indirizzo PEC protocollo@pec.areasciencepark.it, specificando anche un numero telefonico al quale il richiedente sia contattabile, ovvero telefonando al numero 040/375 5232.