Interpello n. 16/2022 riservato al personale dipendente dell’Area di Ricerca Scientifica e Tecnologica di Trieste – Area Science Park per il conferimento di un incarico a un esperto in gestione e animazione di eventi tecnici e di processi partecipati di Entrepreneural Discovery Process (EDP) con attori della quadrupla elica

Scadenza: 20/10/2022

L’Ufficio Risorse Umane, Sezione Amministrazione e Personale ha ricevuto in data 6 ottobre 2022, prot. n. 2022/0004172/GEN/ORG, la richiesta dal Direttore dell’Istituto Valorizzazione della ricerca e supporto al sistema imprenditoriale, Massimiliano Rudella, di avviare un procedimento per il conferimento di un incarico di natura temporanea e altamente qualificato a un esperto in gestione e animazione di eventi tecnici e di processi partecipati di Enterpreneural Discovery Process (EDP) con gli attori della quadrupla elica tesi alla definizione di politiche per l’innovazione nell’ambito della Blue Growth. Tale attività rientra nell’ambito del progetto ADRION BLUEAIR – “BLUE GROWTH SMART ADRIATC IONIAN S3”, previsto dal PTA 2022-2024 di Area Science Park. Il progetto ha l’obiettivo di sostenere le amministrazioni regionali e nazionali nell’elaborazione di una strategia macroregionale dell’innovazione (S3) sulla tematica della Blue Growth, attraverso l’elaborazione di attività tecniche di technology foresight e di attività di capacity building verso la pubblica amministrazione, da svolgere seguendo il nuovo modello di Entrepreneurial Discovery Process (EDP) proprio della metodologia di costruzione delle S3.

Ai sensi dell’art. 3 del “Disciplinare per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo”, approvato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 30 gennaio 2019, n. 6, Area Science Park può conferire incarichi individuali a esperti esterni all’Ente, previa verifica, attraverso interpelli interni, della disponibilità del personale in servizio a svolgere attività aggiuntive.

Con il presente interpello si porta pertanto a conoscenza del personale dipendente di Area Science Park l’intenzione di conferire l’incarico in epigrafe per verificare la possibilità di corrispondere alle esigenze dell’Ente con il personale in servizio.

Lo svolgimento delle attività oggetto dell’incarico non comporta alcuna integrazione rispetto alla retribuzione prevista dal contratto individuale in godimento e dai contratti collettivi applicati nel comparto di appartenenza del dipendente in servizio che si candidasse allo svolgimento delle attività in aggiunta alle proprie, né può comportare cambiamento di qualifica o svolgimento di mansioni superiori.

 

L’interpello è finalizzato alla selezione di n. 1 esperto in gestione e animazione di eventi tecnici e di processi partecipati di Enterpreneural Discovery Process (EDP) con attori della quadrupla elica.

L’esperto dovrà prestare in favore dell’Ente, raccordandosi con la direzione dell’Istituto Valorizzazione della Ricerca e Supporto al Sistema Imprenditoriale, le seguenti attività:

  • supporto, in coordinamento con l’Ufficio Sviluppo e Gestione Progetti, nell’organizzazione di quattro eventi tecnici dedicati agli attori regionali della quadrupla elica della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e della Regione Sicilia. Tale collaborazione si sostanzia nelle attività di institutional capacity building, ovvero nel coinvolgimento, nell’animazione e nella facilitazione del dibattito (online o in persona) e del trasferimento di informazioni e di know-how tra soggetti istituzionali, di ricerca e aziendali, da gestire anche attraverso l’utilizzo di piattaforme collaborative tipo SLIDO. La prestazione include, inoltre, la presentazione delle varie fasi che compongono la metodologia di “EDP – Entrepreneurial Discovery Process”, con particolare riferimento al ruolo che i partecipanti possono avere all’interno del processo di definizione delle RIS3 regionali;
  • adattamento ai contesti territoriali e di policy della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e della Regione Sicilia dell’EDP Tool, predisposto all’interno del progetto BLUEAIR, in coordinamento con l’Ufficio Sviluppo e Gestione Progetti, attività di facilitazione, ove necessario, nella somministrazione dell’EDP survey;
  • partecipazione alle riunioni tecniche presso le sedi regionali indicate dalla Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia (almeno due riunioni online e/o di persona) e della Regione Sicilia (almeno due riunioni online e/o di persona) per presentare l’iniziativa delle Pilot Action e restituirne i risultati.

La prestazione si struttura, in ordine temporale, sulla base delle attività e dei deliverable del progetto BLUEAIR; sarà pertanto articolata in fasi, che dovranno concludersi con il raggiungimento dell’obiettivo ed entro le scadenze di seguito indicate:

 

ATTIVITA’/ DELIVERABLE DESCRIZIONE TEMPI
Attività 2.3.2– Organizzazione di Pilot EDP in due regioni italiane- FIRST STEP Organizzazione di Pilot EDP in due regioni italiane (RAFVG e Sicilia), sulla base dell’esistente documentazione e dei tool di progetto, in coordinamento con l’Ufficio Sviluppo e Gestione Progetti, nell’adattamento dell’EDP survey e dei materiali predisposti all’interno del progetto BLUEAIR ai contesti territoriali e di policy della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e della Regione Sicilia. Predisposizione di un Action plan delle attività da gestire con le singole amministrazioni regionali. Entro metà novembre 2022
Attività 2.3.2– Organizzazione di Pilot EDP in due regioni italiane- SECOND STEP Organizzazione di Pilot EDP: in coordinamento con l’Ufficio Sviluppo e Gestione Progetti, supporto (*) nella gestione delle riunioni con i referenti della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e della Regione Sicilia per spiegare i tool e definire il percorso di PILOT EDP. Entro gennaio 2023
Attività 2.2.4 – Organizzazione di Roundtable Organizzazione di Roundtable: in ciascun territorio, supporto (*) nell’organizzazione di almeno un meeting di restituzione (online o di persona) con le amministrazioni regionali sui temi dell’EDP e di altri output di progetto. Entro gennaio 2023
Attività1.3.4: Organizzazione di matchmaking events Organizzazione di matchmaking events: supporto (*) nell’organizzazione di almeno un incontro (online o in presenza) con i soggetti della quadrupla elica allo scopo di definire uno scenario di open innovation per rispondere alle sfide tecnologiche sui temi della Blue Growth identificati dai territori regionali supportati nell’EDP. Entro febbraio 2023
Attività 3.3.1: Organizzazione di eventi peer to peer Organizzazione di eventi peer to peer: supporto (*) nell’organizzazione di almeno un incontro (online o in presenza) con i policy maker e le Agenzia incaricate dell’elaborazione delle S3 per presentare i principali output di Progetto e valutarne l’applicabilità ai singoli territori. Entro aprile 2023
Attività 3.3.2: Organizzazione di eventi con Cluster e Business Support Organisations Organizzazione di eventi con Cluster e Business Support Organisations: supporto (*) nell’organizzazione (online o in presenza) di almeno un incontro bilaterale con associazioni o cluster di imprese attive nei settori della Blue Growth per presentare i principali output di Progetto e promuoverne l’applicabilità ai singoli territori. Entro aprile 2023
(*) Per supporto si intende la predisposizione di materiali e la conduzione/moderazione di eventi/incontri nonché la realizzazione di attività di follow- up.

 

L’incarico avrà una durata di 7 (sette) mesi e le attività prenderanno avvio a far data dal giorno 28 ottobre 2022.