\ Invito a manifestare interesse a ricoprire l’incarico di presidente/componente esterno di commissione esaminatrice di procedura selettiva. (Rif. Bando I1, I2, I3, I4, I5, I6 e I7/2022)

Invito a manifestare interesse a ricoprire l’incarico di presidente/componente esterno di commissione esaminatrice di procedura selettiva. (Rif. Bando I1, I2, I3, I4, I5, I6 e I7/2022)

Scadenza: 24/10/2022 Ore: 12:00

Riferimento Bando: Bandi interni I1, I2, I3, I4, I5, I6 e I7/2022

Allegati

 

Il presente invito a manifestare interesse è relativo all’incarico di Presidente e/o componente esterno effettivo o supplente della commissione esaminatrice, che sarà composta da tre componenti esterni all’Amministrazione per le seguenti procedure selettive:
1. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER LA PROGRESSIONE DI N. 7 UNITÀ DI PERSONALE AL IV LIVELLO NELL’AMBITO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO DI AMMINISTRAZIONE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 54 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA. BANDO N. I 1/2022.

2. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA PRIMA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER I) A N. 1 COLLABORATORE TECNICO DI IV LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 2/2022.

3. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA PRIMA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER I) A N.2 COLLABORATORI DI AMMINISTRAZIONE DI V LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 3/2022.

4. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA SECONDA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER II) A N.1 COLLABORATORE TECNICO DI IV LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 4/2022.

5. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA SECONDA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER II) A N.1 FUNZIONARIO DI AMMINISTRAZIONE DI IV LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 5/2022.

6. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA SECONDA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER II) A N. 1 COLLABORATORE DI AMMINISTRAZIONE DI V LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 6/2022.

7. PROCEDURA SELETTIVA INTERNA, PER TITOLI, PER L’ATTRIBUZIONE DELLA QUARTA POSIZIONE ECONOMICA STIPENDIALE (SUPER IV) A N.1 COLLABORATORE TECNICO DI IV LIVELLO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL’ARTICOLO 53 DEL C.C.N.L. DEGLI ENTI PUBBLICI DI RICERCA DEL 21 FEBBRAIO 2002. BANDO N. I 7/2022.

Gli interessati potranno manifestare interesse all’incarico di Presidente, di Componente o di entrambi i ruoli nell’ambito della commissione esaminatrice.
Per entrambi i ruoli è necessario il possesso dei seguenti requisiti: adeguato curriculum formativo e professionale e qualificata esperienza nel settore oggetto di selezione, che gli interessati dovranno documentare mediante il curriculum studi e professionale. Competenza e conoscenza saranno, inoltre, apprezzate in base al possesso di titoli/esperienze di formazione postuniversitaria, nonché esperienza lavorativa e professionale nel settore tecnico/amministrativo previsto dai bandi di selezione.

Si precisa che le commissioni sono presiedute da dirigenti amministrativi, tecnologi o ricercatori, e sono composte da esperti negli ambiti di riferimento (tecnico o amministrativo), con esperienze di selezioni di personale presso pubbliche amministrazioni. Sono ammesse le candidature di soggetti già in possesso dei predetti requisiti e in quiescenza da non più di quattro anni dalla data di pubblicazione sul sito intranet dell’Ente del primo bando di concorso, ovvero bando I 1/2022 pubblicato in data 01/08/2022.

L’Amministrazione intende concludere la selezione entro il 15 dicembre 2022.

A coloro che manifestano interesse si richiede, pertanto, di dichiarare di essere immediatamente disponibili allo svolgimento dell’incarico di Presidente/componente esterno effettivo o supplente di commissione esaminatrice tenendo conto di questa circostanza e di essere eventualmente disponibili a svolgere l’attività selettiva anche nella giornata del sabato.
Il trattamento economico riservato ai componenti esterni delle commissioni di selezione sarà quello previsto dalla normativa interna in materia, oltre al rimborso di eventuali spese di viaggio, vitto e alloggio.