Ai sensi dell'art. 10, c. 8, lett. c del d.lgs. n. 33 del 14/03/2013 in questa sezione sono pubblicate le informazioni relative all’Organismo Indipendente di Valutazione della performance, che è previsto dall'art. 14 del D.Lgs. 27.10.2009, n. 150, in base al quale svolge i seguenti principali compiti:

1. monitora il  funzionamento  complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elabora una relazione annuale sullo stato dello stesso;
2. comunica  tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti, all'Ispettorato per la  funzione  pubblica e all'ANAC;
3. valida la Relazione sulla performance e ne assicura la  visibilità attraverso  la  pubblicazione  sul  sito istituzionale dell'amministrazione;
4.  garantisce  la  correttezza  dei  processi  di  misurazione  e valutazione, nonché dell'utilizzo dei premi di cui  al  Titolo  III del D.Lgs. 150/2009, secondo  quanto  previsto dal medesimo decreto, dai contratti collettivi nazionali, dai contratti integrativi, dai regolamenti interni all'amministrazione, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;
5. propone, sulla  base del  sistema di misurazione e di valutazione della performance di cui all'articolo 7 del D.Lgs. 150/2009, all'organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei dirigenti di vertice e l'attribuzione ad essi  dei  premi di cui al Titolo III;
6. è responsabile della corretta applicazione delle linee guida, delle metodologie e degli strumenti predisposti dalla ANAC;
7. promuove e attesta l'assolvimento degli obblighi relativi  alla trasparenza e all'integrità;
8. verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.

L'OIV dell'Ente è stato nominato, in forma collegiale, con deliberazione del Consiglio di Amministrazione dell'Ente di data 24 luglio 2023, n.70 nella seguente composizione:

• avv. Aldo Monea (Presidente) - curriculum vitae
• dott.ssa Daniela Motta (componente) - curriculum vitae - nuovo componente nominato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 26 febbraio 2025, n. 20
• dott. Francesco Caprio (componente) - curriculum vitae

La nomina è avvenuta all'esito di una procedura comparativa preceduta da avviso pubblicato sul sito dell'Ente e sul Portale della Performance gestito dal Dipartimento della Funzione Pubblica, come pubblicato di seguito. I compensi sono stati determinati con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 luglio 2023, n.70  

---

Procedura selettiva pubblica finalizzata all'acquisizione di manifestazioni di interesse per la nomina dell'organismo indipendente di valutazione della performance in forma collegiale 

• Nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 luglio 2023, n.70
• Avviso
• Allegato 1 - Domanda di partecipazione
• Allegato 2_Dichiarazione assenza incompatibilità, conflitti di interesse e divieto di assunzione di incarico previste dalla legge

   

 Archivio Organismo Indipendente di Valutazione