Piano della Performance

Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2025 – 2027 (d’ora in avanti PIAO) è stato redatto in attuazione di quanto previsto dall’art 6, comma 1, del D.L. 9 giugno 2021, n. 80, convertito con legge 6 agosto 2021 n.113 e con successivi provvedimenti attuativi (D.M. 30 giugno 2022, n. 132 e la circolare n. 2/2022 del Dipartimento della Funzione pubblica). Il PIAO rappresenta uno strumento di programmazione integrato che definisce il valore pubblico generato dall’Amministrazione, la performance, i rischi corruttivi e la trasparenza, l’organizzazione e il capitale umano, oltre agli strumenti di monitoraggio. Il Piano integrato di attività e organizzazione assorbe, quindi, molti dei documenti di programmazione che l’Ente era finora tenuto a predisporre annualmente in modo separato, tra cui: il Piano della performance, il Piano di prevenzione della corruzione, il Piano organizzativo del lavoro agile, il Piano delle azioni positive, il Piano triennale delle azioni concrete per l’efficienza delle pubbliche amministrazioni e il Piano triennale di formazione del personale. Il PIAO 2025-2027 è stato approvato con con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 24 gennaio 2025, n. 3, ed è pubblicato di seguito:

ARCHIVIO

Gli obiettivi previsti dal Piano sono stati oggetto di una revisione apportata con deliberazione del Consiglio di Amministrazione di data 30 maggio 2017, n. 39. Si riporta il documento aggiornato a seguito della revisione operata a maggio 2017:
Data dell'ultimo aggiornamento: 24/09/2025

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